Puede elegir distintas opciones para agrupar las respuestas en un informe de evaluación de competencias. Están disponibles las siguientes opciones:
Sin agrupar: Sólo se muestran los totales de respuestas para cada pregunta.
Rol de evaluador: Se muestran las respuestas de cada pregunta en función del rol del evaluador.
Empleado objetivo: Se muestran las respuestas de cada pregunta en función del nombre del objetivo. Si se evalúa más de un objetivo en la evaluación, también se muestra un total.
Director del empleado objetivo: Se muestran las respuestas de cada pregunta en función del director del objetivo. Si hay más de un director con objetivos evaluados en la evaluación, también se muestra un total.
Trabajo principal del empleado objetivo: Se muestran las respuestas de cada pregunta en función del trabajo principal del objetivo. Si hay más de un tipo de trabajo en la evaluación, también se muestra un total.
Organización principal del empleado objetivo: Se muestran las respuestas de cada pregunta en función de la organización principal del objetivo. Si hay más de un tipo de organización en la evaluación, también se muestra un total.
Para agrupar datos de informe:
Genere o abra un informe.
En la lista Agrupar resultados por, seleccione el método de agrupación.
Si es necesario edite las otras opciones de salida.
Haga clic en Siguiente.
¿Le resultó útil esta información? Comuníquese con el Equipo de documentación si tiene comentarios o sugerencias.