Puede añadir una o más aptitudes a una evaluación de competencias a fin de valorar la aptitud especificada. Si agrega una competencia, podrá valorar todas las aptitudes de la competencia.
Una forma de añadir aptitudes a una evaluación de competencias es utilizar la opción "Por reglas". Esta opción permite añadir reglas para incluir aptitudes necesarias para un trabajo o una organización. Además, se pueden incluir las reglas requeridas (asignadas) directamente o adquiridas por un usuario de destino. A cada usuario de destino de una evaluación individual se le aplicarán las mismas reglas, pero se valorarán aptitudes y competencias diferentes en función del trabajo o la organización del usuario de destino.
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