Se le puede asignar una capacitación como requerida o recomendada.
Puede agregar capacitaciones a un plan de desarrollo individual al localizar capacitaciones que se convertirán en una actividad asociada a un objetivo. Ya debe existir un plan de desarrollo antes de poder agregar una capacitación.
Para ver un análisis de capacitación:
Desde el menú Evaluar, seleccione Análisis de capacitación.
Desde la lista Ver, seleccione una de las siguientes opciones:
Todas las capacitaciones asignadas
Capacitación asignada por trabajo
Capacitación asignada por organización
Capacitación asignada directamente (a una persona)
Certificaciones de capacitación
Capacitación asignada que requiere de registro
Capacitación asignada completada
Historial de certificaciones
Para agregar una capacitación a un plan de desarrollo, seleccione la capacitación
Desde la lista Tarea, seleccione Agregar a un plan de desarrollo.
Haga clic en Ir.
En la página Seleccionar plan de desarrollo, seleccione un plan.
Haga clic en Aceptar.
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